Bewerben ohne Bewerbung

Geheimnisse erfolgreicher Bewerbungen

Ich zeige Ihnen die verschiedenen Wege zum Karriereglück auf. Sie erfahren, wie Sie ohne Umwege beruflich genau das tun können, was Sie erfüllt ohne jemals eine Bewerbung abzuschicken.

Mein Karrierecoaching wird die Art, wie Sie sich auf den nächsten Traumjob bewerben, drastisch verändern. Bewerben ohne Bewerbung – das funktioniert!

Bewerben ohne Bewerbung?

Was zunächst wie ein Widerspruch klingt, ist der erfolgreiche Weg, die persönlichen Stärken zu vermarkten, um bei seinem Wunsch-Unternehmen zu arbeiten. Wussten Sie, dass 80% aller Bewerbungen auf Stellenanzeigen zielen, jedoch 70% aller offenen Stellen nicht veröffentlicht werden?
 
Der größte Irrtum ist es, zu glauben, dass eine gute Bewerbung der Schlüssel ist, um eine gute Arbeitsstelle zu bekommen. NEIN!

Mit Freude und Energie sinnvolle Projekte voranbringen, Neues erschaffen, Verantwortung übernehmen und Gutes, Nachhaltiges bewirken; das will jeder Mensch.

Wie Sie dieses Ziel erreichen können, erfahren Sie in meinem Karrierecoaching und bald auch in meinem Buch „Bewerben ohne Bewerbung“. Gerade jetzt stehen die Chancen für Sie sehr gut!

Erscheinungstermin: „Bewerben ohne Bewerbung“ 15.03.2022

Geheimnisse entlüften

5 wertvolle Erfolgsfaktoren für den Weg „Bewerben ohne Bewerbung“

  1. Lösen Sie Probleme von Unternehmen, um auf sich aufmerksam zu machen
  2. Perfektes Matching – ein Arbeitgeber, der genau zu Ihren Stärken passt
  3. Finden Sie einen Arbeitgeber in lokaler Umgebung
  4. Kontaktieren Sie wertvolle Ansprechpartner*Innen
  5. Probieren Sie digitale Wege wie Social Networking aus

Sie suchen sich das Unternehmen aus, bei dem Sie arbeiten möchten- nicht andersherum! Finden Sie heraus, was genau Ihre Stärken sind und bringen Sie diese ein. Jetzt Erstgespräch anfragen!

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Geheimnisse entlüften

5 wertvolle Erfolgsfaktoren für den Weg „Bewerben ohne Bewerbung“

  1. Lösen Sie Probleme von Unternehmen, um auf sich aufmerksam zu machen
  2. Perfektes Matching – ein Arbeitgeber, der genau zu Ihren Stärken passt
  3. Finden Sie einen Arbeitgeber in lokaler Umgebung
  4. Kontaktieren Sie wertvolle Ansprechpartner*Innen
  5. Probieren Sie digitale Wege wie Social Networking aus

Sie suchen sich das Unternehmen aus, bei dem Sie arbeiten möchten- nicht andersherum! Finden Sie heraus, was genau Ihre Stärken sind und bringen Sie diese ein. Jetzt Erstgespräch anfragen!

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Michael Holste kennenlernen

Starten Sie Ihren individuellen Karriereweg ohne klassischer Bewerbung

Hunderte Bewerbungsgespräche und ungezählte Bewerbungen wurden von mir geprüft. Als Personalmanager arbeite ich für internationale Großunternehmen. Als Personalberater coache ich Fach- und Führungskräfte namenhafter Unternehmen. Meine mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Führungskräften haben mich dazu veranlasst, mein Wissen zu teilen. 

Lassen Sie uns vernetzen!

Michael Holste spricht über seine Idee zum Buch

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